По приглашению коллег из РСПП и HR-клуба 25 января принял участие в стратегической сессии, посвящённой итогам работы клуба в 2022 году и обсуждению ключевых вызов в сфере HR в 2023 году.
В заседании клуба приняли участие специалисты в сфере HR с ведущих предприятий области, а также руководители ЛЭСК, ЛИМАК, Л-ПАК, НЛМК и ряда колледжей и ЛГТУ, коллеги из службы занятости и социальной политики нашего региона.
Об итогах работы клуба рассказала заместитель председателя регионального отделение РСПП Липецкой области Ольга Митрохина, а обсуждение ключевых трендов в сфере HR в 2022 году и ключевых вызов на 2023 год модерировала директор по обучению и развитию Группы НЛМК Ирина Ефимчук.
Практически все присутствующие руководители отметили, что снижение потребности в персонале на 2023 год никто не планирует и не прогнозирует.
Затрагивали вопросы и внутреннего обучения и установления более плотных контактов с колледжами и ЛГТУ, обсуждали советскую практику распределения студентов и опыт создания профессиональных сообществ, в частности в сфере сварочного производства.
Заседание прошло в корпоративном университете НЛМК и было организовано на очень высоком уровне как с точки зрения возможностей обсуждения вопросов повестки дня, так и неформального общения участников.
Большое спасибо коллегам за приглашение и возможность принять участие в обсуждении таких важных для бизнеса вопросов, как подготовка и удержание кадров с участием HR специалистов и экспертов самого высокого уровня.